{"id":700,"date":"2023-12-15T13:54:48","date_gmt":"2023-12-15T12:54:48","guid":{"rendered":"https:\/\/ilgiornaledieboli.it\/?p=700"},"modified":"2023-12-15T13:54:49","modified_gmt":"2023-12-15T12:54:49","slug":"assi-stabilizza-i-dipendenti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ilgiornaledieboli.it\/index.php\/2023\/12\/15\/assi-stabilizza-i-dipendenti\/","title":{"rendered":"ASSI STABILIZZA I DIPENDENTI"},"content":{"rendered":"\n

Riceviamo e pubblichiamo<\/em><\/p>\n\n\n\n

Pubblicato stamani all\u2019albo pretorio l\u2019avviso e la determina del direttore generale di A.S.S.I. Antonio Nuzzolo con il quale si avvia la prima procedura di stabilizzazione del personale del Piano di Zona S3 (ex S5).
Si tratta dell\u2019assunzione a tempo indeterminato di 10 assistenti sociali, 1 sociologo e 1 funzionario economico contabile.
In questa prima fase verranno \u201cstabilizzati\u201d coloro che hanno maturato i tre anni di servizio al 31 dicembre 2022 in base alla cosiddetta legge Madia, attraverso un procedimento di stabilizzazione diretta che \u00e8 possibile fino al 31 dicembre 2023.
Per la stabilizzazione si terr\u00e0 conto del servizio prestato presso il Piano di Zona Ambito sociale S3 (ex S5) Comune di Eboli capofila o in uno dei Comuni costituenti l\u2019Ambito Territoriale per la gestione associata dei servizi sociali e socio sanitari.
In particolare \u00e8 necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:
essere in servizio o essere stato in servizio, anche per un solo giorno, successivamente al 28 agosto 2015 (data di entrata in vigore della legge 7 agosto 2015 n. 124 \u201cDeleghe al Governo in materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche\u201d) con contratto di lavoro a tempo determinato presso l\u2019Ambito Territoriale Sociale S3 (ex S5) o presso uno dei comuni a esso associati;
essere stato reclutato a tempo determinato, in relazione alle medesime attivit\u00e0 svolte maturate nei profili professionali indicati, con procedure concorsuali ordinarie, per esami e\/o titoli, anche espletate presso amministrazioni pubbliche diverse dall\u2019Ambito S3 (ex S5);
aver maturato entro il 31 dicembre 2022, alle dipendenze dell\u2019Ambito Territoriale S3 (ex S5) o in uno dei Comuni associati, almeno tre anni di servizio (36 mesi) anche non continuativi, negli otto anni precedenti le scadenze previste dal D.Lgs. 75\/2017, cos\u00ec come previsto dalla Circolare n. 3\/2017 del Ministero per la Semplificazione e la Pubblica Amministrazione.
La candidatura, deve pervenire entro e non oltre il 27\/12\/2023 esclusivamente tramite il portale unico di reclutamento \u201cInPa\u201d della Funzione Pubblica di cui all\u2019indirizzo www.inpa.gov.it.
Si proceder\u00e0 poi, nel corso del 2024, alle successive stabilizzazioni fino al livello previsto secondo cui si deve giungere a un rapporto di 1 assistente sociale ogni 5mila abitanti. In totale, quindi, con i successivi procedimenti che verranno espletati in base al comma 2 della legge Madia, si giunger\u00e0 a stabilizzare 15 assistenti sociali.
\u00abStiamo tenendo fede alla tabella di marcia che abbiamo stabilito \u2013 ha dichiarato il Presidente di Assi Donato Guercio \u2013 cos\u00ec come avevamo annunciato e concordato anche con i sindacati e i comuni afferenti all\u2019ambito. Devo ringraziare il Direttore Antonio Nuzzolo per l\u2019ottimo lavoro che sta svolgendo. Il cambio di passo \u00e8 in corso. Ben presto l\u2019azienda superer\u00e0 tutte le mancanze del passato\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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