\u00abLa recente approvazione di PIAO e fabbisogno del personale comunale risponde a diverse esigenze, prima fra tutte rendere maggiormente efficienti servizi ed uffici comunali, rafforzando l\u2019organico. Per\u00f2 adesso non lo facciamo pi\u00f9 attraverso il ricorso alle graduatorie esterne di altri Enti, ma attraverso nostre procedure concorsuali dedicate appunto alla copertura dei posti liberi in pianta organica. \u2013 ha dichiarato il vicesindaco Gianmaria Sgritta – Abbiamo intrapreso questa strada convinti che sia necessario dare pi\u00f9 servizi ai cittadini ed una macchina comunale capace di assicurare risposte certe ed in tempi rapidi.
L\u2019implementazione della pianta organica di alcune unit\u00e0 lavorative attraverso lo scorrimento delle graduatorie di altri enti e l\u2019approvazione in tempi rapidi del bilancio di previsione ci consentono ora di assumere altro personale mediante le procedure concorsuali dirette che certamente implicano tempi pi\u00f9 lunghi.
Ci auguriamo che anche i nostri giovani siano invogliati a partecipare alle procedure e che qualcuno di loro possa qualificarsi per i propri meriti e competenze in posizione utile.
Ora si apre anche una fase di confronto e di interlocuzione con i rappresentanti sindacali, ma l\u2019obiettivo comune di rendere pi\u00f9 efficiente la macchina comunale sapr\u00e0 indirizzare il confronto verso un\u2019intesa immediata\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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