{"id":102,"date":"2023-11-14T18:28:54","date_gmt":"2023-11-14T17:28:54","guid":{"rendered":"https:\/\/ilgiornaledieboli.it\/?p=102"},"modified":"2023-11-14T18:38:36","modified_gmt":"2023-11-14T17:38:36","slug":"assi-verso-la-stabilizzazione-del-personale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ilgiornaledieboli.it\/index.php\/2023\/11\/14\/assi-verso-la-stabilizzazione-del-personale\/","title":{"rendered":"ASSI, VERSO LA STABILIZZAZIONE DEL PERSONALE"},"content":{"rendered":"Si avviano le procedure per la stabilizzazione del personale<br \/>Si \u00e8 tenuto luned\u00ec 13 novembre alle ore 12,00 presso l\u2019Aula Consiliare del Comune di Eboli un importante Tavolo di lavoro con le Organizzazioni Sindacali CGIL, CISL e UIL, finalizzato ad una prima verifica della situazione occupazionale del Personale precario del PdZ S3 ex S5, la cui transizione dei contratti risulta in corso di realizzazione dal Comune capofila di Eboli alla neo costituita Azienda Speciale Consortile \u201cSele Inclusione\u201d. L\u2019incontro \u00e8 stato convocato dal Presidente del C.d.A. Donato Guercio ed \u00e8 stato coordinato dal Direttore Generale Antonio Nuzzolo, alla presenza dell\u2019Assessore alle Politiche Sociali del Comune di Eboli Katia Cennamo.<br \/>Nella sua esposizione il D.G. Nuzzolo ha richiamato tutti i riferimenti normativi che consentono di poter avviare le procedure relative alla stabilizzazione del personale storico dell\u2019Ufficio di Piano, rimarcando, sia il chiaro indirizzo politico pervenuto dai Sindaci degli otto Comuni associati a voler superare definitivamente la situazione di precariato delle Assistenti sociali e del Personale del Piano di Zona, nonch\u00e9 la conferma verso tale indirizzo formalizzata attraverso gli atti fondamentali assunti dall\u2019A.S.S.I. con l\u2019approvazione da parte dell\u2019Assemblea Consortile del Piano Programma e del Budget triennale di previsione, nella parte specificamente riferita alla programmazione del fabbisogno del personale  ed al piano triennale delle assunzioni.\t\tLe OO.SS., rappresentate da Vincenzo della Rocca della CISL FP, da Raffaele Giordano della UIL FPL, da Giovanni Tarantino della FP CGIL e dalla rappresentante del Coordinamento delle Assistenti Sociali  della CISL Anna Ansalone,  hanno rimarcato l\u2019importanza di superare lo storico precariato del personale del PdZ, accogliendo positivamente l\u2019iniziativa dell\u2019A.S.S.I. che, tra i numerosi adempimenti previsti per subentrare operativamente alle funzioni di gestione del PdZ, ha reso prioritaria la stabilizzazione dei lavoratori storici dei servizi sociali.\t\t\t\t\tIn particolare, il rappresentante della CISL FP Enzo della Rocca ha evidenziato che, adesso, risulta prioritario avviare una fricognizione per la verifica dei requisiti previsti dalla Legge Madia (art. 20 comma 1 e comma 2 d.lgs. n. 75 del 2017). Laddove questi requisiti risultassero non in possesso di tutto il personale in servizio negli ultimi otto anni, in caso di una eventuale procedura concorsuale, bisogner\u00e0 valorizzare le professionalit\u00e0 che sono maturate presso l\u2019ambito anche con prestazioni professionali a partita IVA o altre forme contrattuali \u201cflessibili\u201d per non vanificare le competenze acquisite. \t\t\t\t\t\t\t\t\t\tIndirizzo condiviso dalla rappresentante del Coordinamento delle Assistenti Sociali della CISL Anna Ansalone, che ribadisce la funzione essenziale svolta dal Servizio Sociale professionale in quanto LEPS (livello essenziale delle prestazioni sociali) che debbono essere garantite stabilmente dall\u2019Ambito. \t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tIl rappresentante della UIL FPL Raffaele Giordano, avanza l\u2019ipotesi di addivenire ad una conciliazione, laddove ve ne fosse la necessit\u00e0. \t\t\t\t\t\t\tL\u2019intervento del rappresentante della CGIL FP Giovanni Tarantino evidenzia la posizione che assume la CGIL di Salerno la quale, nel merito, ritiene necessario che l\u2019Azienda verifichi ogni strada percorribile per la valorizzazione delle competenze del personale interno, sia per non disperdere il grosso patrimonio di competenze gi\u00e0 acquisite, sia perch\u00e9 si tratta di servizi alla persona che hanno gi\u00e0 consolidato interventi a favore delle persone per le quali sono stati rilevati bisogni e attivate le prese in carico da parte dei servizi.<br \/>L\u2019incontro si \u00e8 concluso con l\u2019intervento del Presidente del CdA Donato Guercio che ha confermato la volont\u00e0, gi\u00e0 ampiamente espressa dall\u2019A.S.S.I., ad avviare da subito le procedure con la preventiva pubblicazione dell\u2019\u201cAvviso di Ricognizione\u201d del personale precario in possesso dei requisiti di cui al comma 1 o al comma 2 dell\u2019art. 20 del Decreto Madia, con l\u2019obiettivo di dotare l\u2019Azienda, entro fine anno, di un assetto organizzativo adeguato ad affrontare le nuove sfide del welfare post-pandemia","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si avviano le procedure per la stabilizzazione del personaleSi \u00e8 tenuto luned\u00ec 13 novembre alle ore 12,00 presso l\u2019Aula Consiliare del Comune di Eboli un importante Tavolo di lavoro con le Organizzazioni Sindacali CGIL, CISL e UIL, finalizzato ad una prima verifica della situazione occupazionale del Personale precario del PdZ S3 ex S5, la cui [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":111,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11,4],"tags":[27,28,29,30,5,31],"class_list":["post-102","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-attualita","category-news","tag-assi","tag-attualita","tag-cgil","tag-cisl","tag-eboli","tag-uil"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ilgiornaledieboli.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/102","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ilgiornaledieboli.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ilgiornaledieboli.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ilgiornaledieboli.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ilgiornaledieboli.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=102"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ilgiornaledieboli.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/102\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ilgiornaledieboli.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/111"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ilgiornaledieboli.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=102"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ilgiornaledieboli.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=102"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ilgiornaledieboli.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=102"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}